(Junior) Manager*in IT-Assetmanagement (m/w/d)

abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung - bevorzugt im IT-Bereich - mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschrieben Tätigkeitsfeld bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des mittleren Dienstes (mind. A 8), die sich in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten ihrer Laufbahn bewährt haben und welche die Bereitschaft mitbringen den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren sowie Beamt*innen des gehobenen Verwaltungsdienstes erste Kenntnisse im IT-Servicemanagement und vernetzter IT-Systeme Erfahrungen im Life-Cycle-Management aller IT-Assets konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation sowie Teamfähigkeit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenzen im Aufbau und in der Implementierung eines Assetmanagementsystems sind von Vorteil idealerweise bereits Erfahrung als IT-Assetmanager*in sowie Grundkenntnisse in Matrix42 und (Microsoft) SQL