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Software Engineer (m/w/d) Schnittstellenoptimierung von HCM-Anwendungen 10.06.2021 Hannover Rück SE Hannover
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Software Engineer (m/w/d) Schnittstellenoptimierung von HCM-Anwendungen
Hannover
Aktualität: 10.06.2021

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10.06.2021, Hannover Rück SE
Hannover
Software Engineer (m/w/d) Schnittstellenoptimierung von HCM-Anwendungen
Sie übernehmen die Entwicklung, den Betrieb als auch die Schnittstellenentwicklung für eine neue Human Capital Management-Lösung (HCM), die, sobald implementiert, in den Personalabteilungen der Hannover Rück-Gruppe weltweit eingesetzt wird. Ihre Aufgaben - Herausforderung trifft Verantwortung (Weiter-)Entwickeln und pflegen von Schnittstellenprogrammen, die die funktionalen Anforderungen unserer Personalabteilungen (in Hannover und in den internationalen Standorten) und Facilities Management erfüllen Mitarbeiten im Projektteam, das die Planung, Koordination und Umsetzung des globalen Rollouts einer »HR Cloud Solution« zum Ziel hat Koordinieren von Testaktivitäten in enger Abstimmung mit Kollegen (m/w/d) der Personalabteilungen, der Global IT als auch externen Partnern bei der Implementierung von Prozessen, Workflows, Schnittstellen und Funktionen (Weiter-)Entwickeln, updaten sowie den reibungslosen Betrieb der aktuellen Systemlandschaft zur Unterstützung von Kernprozessen, wie Recruiting, Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung oder Aus- und Fortbildung, sicherstellen Bereitstellen von IT-gestützten Self Service-Funktionen für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) sowie von nicht funktionalen Anforderungen Digitalen Workflows weiterentwickeln, implementieren und pflegen Unterstützen beim Aufbau gruppenweiter Personalstammdaten
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Personalsystemen und -prozessmanagement Berufserfahrung im IT-Bereich (Anwendungsbetreuung, Service, Kommunikations- und Kollaborationsumfeld) Erfahrung in der Integration von HCM-Cloud-Anwendungen mit onPremise-Systemen (z. B. SAP HCM, Identity Management System) Implementierungserfahrung von IT-Plattformen und -Lösungen für HCM (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SaaS, PaaS, Low Code Technologien Neben einer hohen IT-Affinität auch ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Überprüfung und Gestaltung von HCM-Geschäftsprozessen und -Anforderungen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau Bereitschaft, nach Abstimmung auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten, bedingt z. B. durch Release-Wechsel Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe IT-Affinität, Ihre Diskretion im Umgang mit hochvertraulichen Informationen sowie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Überprüfung und Gestaltung von HCM-Geschäftsprozessen und -Anforderungen. Wenn Sie sich auch für den Aufbau einer nachhaltigen globalen HCM-Lösung begeistern können, sind Sie bei uns genau richtig.

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