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Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence IT 19.09.2022 Wanzl GmbH & Co. KGaA Leipheim
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Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence IT
Leipheim
Aktualität: 19.09.2022

Anzeigeninhalt:

19.09.2022, Wanzl GmbH & Co. KGaA
Leipheim
Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence IT
Definition und Umsetzung einer gesamtheitlichen Business-Intelligence-Strategie/Roadmap für die Wanzl-Gruppe vor dem Hintergrund einer anstehenden SAP S/4HANA-Einführung Fachliche Harmonisierung unterschiedlicher Kennzahlwelten zum Single-Point-of-Truth sowie Konzeption und Koordination der technischen Umsetzung Analyse und Strukturierung der fachlichen Anforderungen an ein modernes Reporting- und Analytics-System Modellierung der Datenflüsse und Prozesse sowie Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, u. a. hinsichtlich Datenqualität sowie Stammdatenharmonisierung Berücksichtigung der Anforderungen aus dem digitalen Geschäftsmodell der Wanzl-Gruppe, aus Innen- und Außensicht Initiierung und Begleitung der Implementierung und Aktualisierung von Systemen, Tools und Reports mit Bezug zur BI-Strategie Aufbau eines ganzheitlichen Performance-Managements zur unternehmensweit integrierten Planung Aufbau und Entwicklung eines BI-Competence-Center-Teams Bindeglied zwischen den Fachbereichen (Finance, Einkauf, HR usw.), dem IT-Bereich sowie Steuerung von externen IT-Dienstleistern (Stakeholdermanagement) Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Change-Management-Prozessen
Studienabschluss der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie idealerweise Berufserfahrung als Consultant (m/w/d) und/oder Projektmanagementerfahrung Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Datawarehouse- und BI-Tools sowie Verständnis für DWH-Architekturen, Datenmodellierung und ETL-Prozesse Erfahrung in der selbstständigen Planung und Kontrolle von Ressourcen innerhalb des Bereiches Expertise in der Datenanalyse sowie im Aufbau von adressatengerechten Reportings und Dashboards (Visualisierung von Financial und Non-financial KPIs) Know-how in den wesentlichen operativen Kennzahlen und finanziellen Rechenwerken sowie idealerweise Erfahrung im (Financial) Business Modelling und Verständnis über die Gesamtzusammenhänge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Skills sowie eine gute Auffassungsgabe und Interesse an neuen Systemen Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder Management Skills sowie Teamgeist Hohes Maß an Eigeninitiative, motivierende Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch Spaß und Leidenschaft für Transformations- und Veränderungsthemen Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise sowie Umsetzungsstärke

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