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Informationen zur Anzeige:

Key User Forderungsmanagement / Billing (m/w/d)
Saarbrücken
Aktualität: 04.12.2023

Anzeigeninhalt:

04.12.2023, Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Saarbrücken
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen

Key User (m/w/d)
Forderungsmanagement/Billing.

Das Tätigkeitsprofil umfasst

  • Systembetreuung als Key User in folgenden Modulen
    • SAP Modul Vertragskontokorrent
    • SAP Modul Abrechnung/ Faktura IS-U
    • Software Seralla Modul Autobank
    • Software Litreca-Tool
  • sachliche Schnittstellenbetreuung zum Dienstleister
  • Betreuung von Formatanpassungen der relevanten Datenaustauschprozesse
  • Vorbereitung und Tests bei relevanten System- und Formatanpassungen
  • Fehler- und Protokollüberwachung zu den Themengebieten Abrechnung Netzentgelte/ Wasser/ Einspeisevergütung/ Messstellenbetrieb/ Sperrkosten
  • Abrechnung Sondervertragskunden
  • Fachliche Betreuung und Schulung der Kollegen

Fachliche Vorgaben

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik
  • mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Billing, Kundenabrechnung und Lieferantenabrechnung
  • Kenntnisse der Abrechnungssystematik und -regeln in den Verbrauchsabrechnungen
  • Kenntnisse der abrechnungsrelevanten gesetzlichen Regelungen
  • sehr gute Kenntnisse der Datenaustauschprozesse und -formate in der Energiewirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in der Reportingstruktur und Programmierung von Auswertungen in SAP BI
  • Erfahrung als Key User im Bereich SAP IS-U wünschenswert
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge der Netzregulierung auf die Netzentgelte und Netzerlöse erforderlich
  • Kenntnisse im Bereich der Bilanzbuchhaltung (SAP FI) erforderlich
Darüber hinaus erwarten wir ein komplexes und analytisches Denkvermögen um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen. Sie sollten in der Lage sein eigenständig Lösungen zu entwickeln und diese selbstständig umzusetzen. Ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Ermittlungen der ergebnisrelevanten Netzerlöse ist auf Grund der direkten Auswirkung auf das Unternehmen unerlässlich.

Wir bieten

… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.

… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, die Stelle befindet sich zur Zeit in der Bewertung.

Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
  • Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
  • Jobticket/Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
  • Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Möglichkeit mobiles Arbeiten
  • Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  • Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Firmenevents
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)

ÜBER UNS

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein lokaler Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser.  Des Weiteren beliefert das Unternehmen die Landeshauptstadt Saarbrücken über ihr Trinkwassernetz mit Trinkwasser in bester Qualität, das aus ihren eigenen Wasserwerken stammt.
Das Stadtwerke-Tochterunternehmen Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.
Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.

IHR KONTAKT

Frau Ute Herrgen

Stadtwerke Saarbrücken GmbH
Hohenzollernstr. 104 - 106
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0

INTERESSIERT?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum 31.01.2024. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
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