Ver­ant­wor­tung für die Ent­wick­lung und Um­setzung der IT-Stra­te­gie des Unter­nehmens Imple­men­tie­rung von neuen Tech­no­lo­gien im Hin­blick auf Effizienz und Zukunfts­fähig­keit Gewähr­leistung der IT-Sicher­heit und Ver­ant­wor­tung für die Ein­hal­tung der Daten­schutz­be­stimmungen Führung und För­de­rung der Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­bei­ter in ihren fach­li­chen, metho­di­schen und so­zialen Kom­pe­tenzen Kooperative und kons­truk­tive Zu­sam­men­arbeit mit den Führungs­kräften zur Opti­mie­rung von Pro­zessen Mana­ge­ment von IT-Budget und -Res­sourcen Facility-Mana­ge­ment