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Leitung Digitalisierung (w/m/d)
Köln
Aktualität: 26.09.2024

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26.09.2024, Kunsthochschule für Medien Köln
Köln
Leitung Digitalisierung (w/m/d)
Aufgaben:
Co-Leitung der Abteilung Gemeinsame Leitung der künftigen Abteilung "IT und Digitalisierung" im engen Zusammenwirken mit dem IT Leiter. Analyse und Konzeption Identifikation der Anforderungen und Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung der Prozesse in Verwaltung und Lehre. Planung der notwendigen umfassenden digitalen Transformation im Hochschulbetrieb. Beratung zu Integration digitaler Technologien in Lehr- und Lernprozessen. Kommunikation Kollaborative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und allen Stakeholdern bei der gemeinsamen Priorisierung von Anforderungen und Projekten. Gestaltung der Changes in der digitalen Transformation, Kommunikation in die Hochschule und Mitarbeit in zentralen Lenkungsgremien. IT Projektmanagement Koordination und aktive Mitarbeit in den Projektphasen Beratung, Lösungsdesign und Realisierung. Ermittlung der benötigten Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen und Koordination mit dem IT-Team. Prozessberatung Unterstützung bei Optimierungen in den fachlichen Prozessen. Schnittstelle bei hochschulübergreifenden strategischen Projekten, Abstimmung mit der gemeinsamen Geschäftsstelle IT der Kunst- und Musikhochschulen. Datenmanagement Themen um Online Zugangsgesetz und E-Governement sowie Datenschutz.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), insbesondere im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Projekterfahrung in IT Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Technische Analysefähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise, um gemeinsam mit den Mitarbeitenden kreative Lösungen für die komplexen Herausforderungen entwickeln zu können Erwünscht sind Einschlägige Berufserfahrung für die genannten Tätigkeiten, idealerweise im öffentlichen Dienst und insbesondere im Hochschulkontext Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und idealerweise auch praktische Erfahrungen in diesem Bereich Gute Kenntnisse des E-Government-Gesetzes, des Onlinezugangsgesetzes sowie in der Informationssicherheit Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen Ihr persönliches Profil Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick Integrative Fähigkeiten und Sozialkompetenz Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit Genauigkeit und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- bzw. Dienstleistungsorientierung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

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