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Leitung Digitalisierung (w/m/d)
Köln
Aktualität: 26.09.2024
Anzeigeninhalt:
26.09.2024, Kunsthochschule für Medien Köln
Köln
Leitung Digitalisierung (w/m/d)
Aufgaben:
Co-Leitung der Abteilung
Gemeinsame Leitung der künftigen Abteilung "IT und Digitalisierung" im engen Zusammenwirken mit dem IT Leiter.
Analyse und Konzeption
Identifikation der Anforderungen und Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung der Prozesse in Verwaltung und Lehre. Planung der notwendigen umfassenden digitalen Transformation im Hochschulbetrieb. Beratung zu Integration digitaler Technologien in Lehr- und Lernprozessen.
Kommunikation
Kollaborative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und allen Stakeholdern bei der gemeinsamen Priorisierung von Anforderungen und Projekten. Gestaltung der Changes in der digitalen Transformation, Kommunikation in die Hochschule und Mitarbeit in zentralen Lenkungsgremien.
IT Projektmanagement
Koordination und aktive Mitarbeit in den Projektphasen Beratung, Lösungsdesign und Realisierung. Ermittlung der benötigten Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen und Koordination mit dem IT-Team.
Prozessberatung
Unterstützung bei Optimierungen in den fachlichen Prozessen. Schnittstelle bei hochschulübergreifenden strategischen Projekten, Abstimmung mit der gemeinsamen Geschäftsstelle IT der Kunst- und Musikhochschulen.
Datenmanagement
Themen um Online Zugangsgesetz und E-Governement sowie Datenschutz.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), insbesondere im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder
ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung
Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Projekterfahrung in IT Projekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Technische Analysefähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise, um gemeinsam mit den Mitarbeitenden kreative Lösungen für die komplexen Herausforderungen entwickeln zu können
Erwünscht sind
Einschlägige Berufserfahrung für die genannten Tätigkeiten, idealerweise im öffentlichen Dienst und insbesondere im Hochschulkontext
Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und idealerweise auch praktische Erfahrungen in diesem Bereich
Gute Kenntnisse des E-Government-Gesetzes, des Onlinezugangsgesetzes sowie in der Informationssicherheit
Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
Integrative Fähigkeiten und Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
Genauigkeit und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- bzw. Dienstleistungsorientierung
Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
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