Unser Team HR Digitalisierung ist für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme verantwortlich. In zahlreichen Projekten treibt unser 4-köpfiges Team die Digitalisierung und stetige Verbesserung unserer HR-Systeme voran. Unsere aktuell größten Vorhaben: In einem gruppenweiten Schwarzprojekt bereiten wir aktuell die Einführung von SuccessFactors Employee Central mit der Anbindung von Recruiting und Onboarding vor und planen parallel dazu ServiceNow für den HR Services Bereich auszurollen. Übernahme einer Schlüsselrolle in der HR Digitalisierung und Treiber der Projekte SAP SuccessFactors Employee Central (EC) oder ServiceNow Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von HR-Systemen Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-seitigen Anforderungen Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen inkl. Abstimmung mit unserem Datenschutz und Betriebsräten Kontinuierliche Optimierung der zu verantwortenden Applikationen und Prozessen im HR-Bereich Steuerung des Change- und Releasemanagements Verantwortung für eine aktuelle und angemessene Dokumentation und für den Know-how Transfer an die Key-User und Anwender