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Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)
München
Aktualität: 28.09.2024
Anzeigeninhalt:
28.09.2024, Stadtwerke München GmbH
München
Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben:
Disziplinarische Führung und Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit inkl. aller Mitarbeitenden
Verantwortung für die zeitgerechte IT-Bereitstellung funktionsfähiger und vernetzter Prozesse, IT-Systeme und Schnittstellen auf Basis der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen seitens AM für den Messstellenbetrieb, Netzanschluss und netzwirtschaftliche Dienstleistungen
Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden und gemeinsame Festlegung von Perspektiven und Zielen
Anstoßen und vorantreiben von neuen Arbeitsweisen in enger Vernetzung mit unseren Fachbereichen und den IT Solution Units (z.B. Agilität und Förderung von selbst organisierten und interdisziplinären Teams)
Sicherstellen eines hohen Wertbeitrags der Organisationseinheit für AM durch eine hohe IT-Realisierungseffizienz bei Minimierung des administrativen Planungs- und Steuerungsaufwandes
Entwicklung und Fortschreibung der IT-/Digitalisierungsstrategie als Innovationstreiber für AM
Qualifikationen:
Erfahrene Führungskraft für ca. 60 interne und externe Mitarbeitende mit einem Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung
Expert/in für den Utilities Markt und SAP S/4 Utilities inkl. der prozessualen und systemischen Herausforderungen auf Fachseite und IT
Erfahrungen mit DevOps, agilen Arbeitsweisen und langjährige Expertise im Projektmanagement
Vorbild für die Mitarbeitenden, um kulturelle Veränderungen, besonders in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, nachhaltig einzuführen und End-to-end-Verantwortung zu übernehmen
Teamplayer mit hervorragenden Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, strategisch-analytischer Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative
Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Aufbau agiler Arbeitsstrukturen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Berufsfeld
Bundesland
Standorte