Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
02.10.2024
Hochschule Darmstadt
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Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
Darmstadt
Aktualität: 02.10.2024
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02.10.2024, Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
Aufgaben:
Administration, Anpassung und Erweiterung des der Campus Management-Systeme LSF und HISinOne (insbesondere des Moduls EXA - Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement)
Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern und Optimierung der Prozesse durch Einführung/Nutzung von neuen Funktionalitäten mit
Durchführung Basis-Schulungen
Übernahme Veranstaltungsmanagement und Raumanfragen für bestimmte Rolle
Beratung von Fachbereichen und Abteilungen bzgl. Belegungen und Nutzung des Campus Management-Systems, Erstellung von Anleitungen
Konfiguration und Anpassung von Vorlagen für Bescheiden und Berichte im HISinOne-System und Unterstützung bei der EXA-Migration in den o.g. Aufgaben
Analyse und Behebung von aufgetretenen Problemen und Anfragen der Anwender als First und Second Level Support in den o.g. Aufgaben
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs
Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule bzgl. Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement
Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen/Beratung von Anwendern
Von Vorteil sind:
Erfahrungen mit prozessoraler Arbeitsweise
Erfahrungen mit Produkten der HIS eG (HIS GX, HISinOne)
Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL)
XML-/XSL-Kenntnisse und Programmiererfahrung
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Bereitschaft für eigenständige (Projekt-)Arbeit und Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
Dokumentation der eigenen Arbeitsergebnisse
Proaktive, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusst und zuverlässig
Hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Hohe Motivation, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Freude in der Kommunikation mit den Anwendern)
Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Berufsfeld
Bundesland
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