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Informationen zur Anzeige:

IT-Changemanagerin bzw. IT-Changemanager (m/w/d)
Hamburg
Aktualität: 03.02.2023

Anzeigeninhalt:

03.02.2023, Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Hamburg
IT-Changemanagerin bzw. IT-Changemanager (m/w/d)
Einführung und Verantwortung des Change Enablements für die Steuerverwaltung Hamburg Leitung des Change Advisory Boards (CAB) Verfügbarkeits-, Konfigurations- und Access Management in allen Umgebungen der Steuerverwaltung Hamburg Gremienarbeit zur Vereinheitlichung mit den anderen norddeutschen Ländern
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft Fundierte Kenntnisse in ITIL, insbesondere im Bereich Changemanagement Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich ITIL 4

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