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26.04.2024, Universitätsklinikum Regensburg
Regensburg
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Administration, Konfiguration und Betreuung des Laborinformationssystems und der modernen Laborautomation in Zusammenarbeit mit den Herstellern
Pflege und Wartung der laboreigenen IT-Hardware und der eingesetzten Software in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten auf Basis bestehender Supportverträge
Proaktives Monitoring und Überwachung der Datensicherung zur Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der IT-Systeme, der eingesetzten Applikationen sowie aller angeschlossenen Subsysteme
Eigenverantwortliche Durchführung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung und zum Ausbau der labormedizinischen IT-Infrastruktur, z.B. Statistik, Klinische Studien und Biobanking
Erstellung und Überarbeitung von IT-Prozessen im Laborumfeld
Ansprechpartner (m/w/d) und Unterstützung der Labormitarbeiter in allen IT-Belangen, z.B. auch Benutzerschulung und -beratung sowie Installation und Verwaltung der IT-Client-Systeme
Enge Kooperation mit der zentralen IT unter Berücksichtigung der gesamtstrategischen Ausrichtung des UKR
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Windows-Betriebssysteme, MS Office, Aufbau, Architektur und Administration von IP-basierten Netzwerken, Datenbanken (MSSQL, MariaDB), Microsoft Active Directory Domain Services und IT-Security
Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise C# in Visual Studio, sowie in Excel-VBA-Programmierung, Microsoft PowerShell und Extensible Stylesheet Language - Formatting Objects sind vorteilhaft
Wünschenswert ist Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen Laborinformationssysteme und HL7-Kommunikation / -Schnitt stellen
Bereitschaft zum Umgang mit medizinischer Hardware und Software
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozess- / lösungsorientierter, systematischer Arbeitsstil
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit
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