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Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d)
Osnabrück
Aktualität: 14.05.2024
Anzeigeninhalt:
14.05.2024, Universität Osnabrück
Osnabrück
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d)
Die Entwicklung und Umsetzung des Change-Managements im Identity- und Access-Management (IAM)
Erfassung und Umsetzung der Prozesse im IAM, auch im Gesamtzusammenhang mit föderierten Diensten sowie externen Dienstleister*innen
Beratung bei der Nutzung zentraler IAM-Systeme
Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IAM-Richtlinien und -Verfahren
Unterstützung bei der Konfiguration von Schnittstellen zu weiteren Systemen, in Abstimmung mit den jeweiligen zuständigen Personen
Unterstützung bei der Umsetzung und dem Betrieb von IT-Audit- und IT-Compliance-Prozessen und -Anwendungen
EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN:
Ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozess-, Change-, Organisationsmanagement, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
IDEALERWEISE VERFÜGEN SIE ÜBER:
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentations- sowie Gender- und Diversity-Kompetenz
Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
Erfahrungen im Bereich Change-Management
Erfahrungen im Bereich Identity- und Access-Management
Kenntnisse in den Bereichen IT-Audit und IT-Compliance
Kenntnisse von Server-, Datenbankmanagement-, Directory- und Speicherdiensten
Berufsfeld
Bundesland
Standorte