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IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)
Bonn
Aktualität: 08.09.2024
Anzeigeninhalt:
08.09.2024, Stadtwerke Bonn GmbH
Bonn
IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)
Aufgaben:
Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen.
Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um.
Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge.
Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance.
Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein.
Qualifikationen:
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit.
Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten.
Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.
Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen.
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