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Mitarbeiter/in für den Bereich IT- und Lernmanagementsysteme (Moodle) (w/m/d) 07.10.2024 Technische Hochschule Mittelhessen Gießen
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Mitarbeiter/in für den Bereich IT- und Lernmanagementsysteme (Moodle) (w/m/d)
Gießen
Aktualität: 07.10.2024

Anzeigeninhalt:

07.10.2024, Technische Hochschule Mittelhessen
Gießen
Mitarbeiter/in für den Bereich IT- und Lernmanagementsysteme (Moodle) (w/m/d)
Aufgaben:
Betrieb, Administration und Support der Infrastruktur der eLearning Plattform Moodle mit mehreren Instanzen sowie dazugehöriger Systeme: Installation von Updates und Patches, DB Administration, Betrieb von Loadbalancing, Sicherstellung und Optimierung der IT Sicherheit Konzeption und Weiterentwicklung der Lernplattform inkl. Evaluierung und Modifizierung von Plugins sowie Aufbau von Testszenarien Debugging und kleinere Programmierungsarbeiten in den Sprachen PHP und Javascript an Moodle, Moodle-Plugins und anderen Systemen im eLearning Kontext Technische Unterstützung der Lehre bei der Nutzung der Lernplattform Aktive Beteiligung an der Moodle Community der Hochschule und der deutschsprachigen Hochschullandschaft Konzeption und Umsetzung von Datenlöschkonzepten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer IT-nahen Fachrichtung oder nachgewiesene hervorragende Fachkenntnisse in Verbindung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im gesuchten Bereich Einschlägige erweiterte Fachkenntnisse (nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung, Qualifizierungsmaßnahmen o. ä.) Erfahrungen in der Administration und im Umgang mit Learning Management Systemen, vorzugsweise Moodle Fundierte Kenntnisse in der Administration und Optimierung von Linux-basierten Server-Umgebungen (HA Cluster, Webserver, Loadbalancing u. ä.) von SQL-Datenbanken (MySQL/MariaDB) wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache PHP, vorzugsweise mit Erfahrung größerer Projekte in der Webentwicklung (HTML, CSS, Javascript, etc.) Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse und dem Umgang mit komplexen IT-Sachverhalten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die das ganze Team lösungsorientiert den Zielen näherbringt Teamfähigkeit sowie dienstleistungs- und service-orientierte Einstellung gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Hochschulangehörigen Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung und zu Dienstreisen, im Einzelfall auch mehrtägig Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

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