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Jobs im Bereich Consulting

Consultant ist ein Job für Personen, die gern anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und Herausforderungen lieben. Consultants arbeiten in der Regel für Beratungsunternehmen, können aber auf unterschiedliche Branchen oder Schwerpunkte spezialisiert sein. Die Beratungstätigkeit ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die eine große Expertise verlangt. Kunden verlassen sich auf das Fachwissen von Beratern und erwarten ein großes Engagement und Know-how.

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Consultants arbeiten häufig in Projekten, wodurch es in ihrem Job in der Regel nicht zu Routinearbeiten kommt. Sie arbeiten in wechselnden Teams mit unterschiedlichen Kundenanforderungen und erarbeiten Lösungen nach den jeweiligen Anforderungen mit unterschiedlichen Budges.

Ein wesentlicher Aspekt des Consultings ist die hohe Kundenorientierung. Im Consulting geht es darum, das Potenzial eines Kunden bzw. eines Geschäftsbereichs zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und diese zielgruppengerecht zu vermitteln.

Aufgabenbereiche

Zu den Aufgaben im Consulting gehören unter anderem

  • die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Unternehmensprozessen und Entscheidungen,
  • die Erfassung und Optimierung von Abläufen,
  • Coaching und die Weitergabe von Know-how,
  • die Durchführung von Daten- und Marktanalysen,
  • Controlling und
  • die Beachtung von Legal Compliance.

In der Regel beraten Consultants Unternehmen bei internen Prozessen, aber auch die Planung und Durchführung von Unternehmensfusionen oder des Kaufs eines Konzerns gehören in den Aufgabenbereich von Consultants. Sie übernehmen in ihrem Job eine große Verantwortung und können mit ihrer Arbeit große Veränderungen schaffen.

Im weitesten Sinne gehört auch die Pflege der Kundenbeziehungen und damit die Kundenbindung zu den Aufgaben eines Beraters. Eine kompetente Beratung, die dazu führt, dass ein Business-Kunde seine Abläufe, seine Effizienz und damit seine Marktchancen verbessern kann, sorgt für zufriedene Kunden und damit ggf. für neue Aufträge und für eine hohe Reputation des Beraters bzw. der Firma, für die er arbeitet.

Erforderliche Fähigkeiten und Anforderungen

Die Anforderungen an einen Consultant sind hoch, da die Aufgaben in der Regel komplex sind und es erforderlich machen, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Zu den geforderten Fähigkeiten gehören

  • Kommunikationsstärke,
  • analytisches Denken,
  • problemlösendes und vernetzendes Denken sowie
  • strategisches Vorgehen.

Da ein Consultant es in der Regel mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu tun hat, ist außerdem die Fähigkeit zur Perspektivübernahme unerlässlich. Berater müssen sich häufig rasch neues Fachwissen aneignen.

Erwartet werden überdies

  • eine hohe Leistungsbereitschaft,
  • die Bereitschaft zur stetigen Verbesserung,
  • eine hohe Flexibilität,
  • eine starke Kundenorientierung,
  • Reisebereitschaft und
  • gute Englischkenntnisse.

Consultants arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich und müssen in der Lage sein, weitreichende Entscheidungen zu treffen. Insbesondere in der Projektarbeit ist auch die Fähigkeit zu einer konstruktiven Arbeit im Team erforderlich.

Erforderliche Kenntnisse

Die erforderlichen Kenntnisse für den Job als Consultant können je nach Spezialisierung variieren. Zu den wichtigsten Kenntnissen gehören Kenntnisse in den Bereichen

  • Organisationsstrukturen und Management,
  • Durchführung von Analysen.

Hinzu kommen

  • gute Sprachkenntnisse (Deutsch und/oder Englisch oder ggf. andere Sprachen) sowie
  • fachspezifische Kenntnisse.

Zu letzteren gehören zum Beispiel Kenntnisse in den Bereichen

  • digitale Technologien,
  • digitale Geschäftsprozesse und
  • Softwareentwicklung.

Da der Job als Berater es häufig erfordert, mit internationalen Kunden bzw. in einem internationalen Team zu arbeiten, sind gegebenenfalls nicht nur entsprechende Sprachkenntnisse, sondern auch Kenntnisse über kulturelle Besonderheiten erforderlich.

Erforderliche Abschlüsse und Voraussetzungen

In der Regel wird als Voraussetzung für den Job als Consultant ein Masterabschluss erwartet, vor allem in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften. In diesen Fächern werden grundlegendes Wissen über den Aufbau und die Funktionsweise von Organisationen sowie Wissen im Bereich Management vermittelt. Aber auch Mitarbeiter mit Masterabschlüsse in anderen Fächern wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik können je nach Branche und Tätigkeitsbereich gesucht werden. Auslandserfahrung wird von vielen Arbeitgebern gern gesehen.

Für Berufseinsteiger sind Praktika oder ein Job als Student während des Studiums empfehlenswert. Dadurch kann Praxiswissen erlangt werden, das für diesen Beruf unerlässlich ist. Außerdem ist es auf diese Weise möglich, früh Kontakte zu knüpfen. Viele Unternehmen bieten zum Beispiel Trainee-Programme an, die sich an Studenten oder Absolventen richten und es ermöglichen, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen.

In welchen Bereichen können Sie arbeiten?

Bereiche, in denen Consultants tätig werden, sind unter anderem

  • Strategieberatung,
  • Human Resources,
  • Marketing und
  • IT-Beratung.

Beratungsunternehmen oder Inhouse-Consultant

Consultants arbeiten in der Regel in unabhängigen Unternehmensberatungen und betreuen je nach Schwerpunkt Business-Kunden. Einige Organisationen suchen aber auch Inhouse-Consultants, die sich zum Beispiel um die Konzipierung, Entwicklung, Implementierung und/oder Weiterentwicklung und Pflege eines Anwendungssystems kümmern und diesbezüglich dauerhaft die Beratung von Mitarbeitern übernehmen. Solche internen Berater haben in der Regel die Funktion einer Stabsstelle innerhalb des Unternehmens und unterstützen die Führung mit ihrem Expertenwissen.

Aktuelle Trends

Aufgrund der wachsenden Bedeutung von Themen wie Big Data und künstliche Intelligenz nimmt auch der Bedarf an Entwicklung und Innovationen und damit auch an Beratung in diesen Bereichen zu.

Als IT-Consultant unterstützen Sie beispielsweise Organisationen bei der Gestaltung und Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen sowie bei der Implementierung und Anwendung neuer Systeme.

Consulting im Bereich einer bestimmten Dienstleistung

Als Consultant können Sie unter anderem für eine Firma arbeiten, die sich darauf spezialisiert hat, IT-Lösungen für Kunden in einer bestimmten Branche anzubieten. Dabei können auch Präsentationen einer bestimmten Software, die Überprüfung der Netzwerkkompatibilität bei Kunden, die Beratung von Kunden und die Anpassung der angebotenen Lösungen zu Ihren Aufgaben gehören.

Individuelle Lösungen für Kunden

Sie können auch für eine Firma arbeiten, die Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von auf sie angepassten IT-Lösungen unterstützt. Dann gehört es zu den Hauptaufgaben, die Ist-Situation und die Anforderungen bei Kunden zu erfassen und in enger Absprache mit diesen Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Verdienstmöglichkeiten

Der Verdienst im Consulting-Bereich liegt ca. bei 3.500 bis 7.500 Euro pro Monat. Je nach Branche und Größe des Unternehmens kann das Gehalt variieren. Allgemein kann aber mit guten finanziellen Perspektiven gerechnet werden. Das Gehalt steigt mit zunehmender Berufserfahrung.

Perspektiven

Der Job als Consultant ist vielfältig und anspruchsvoll. Er verlangt dem Stelleninhaber viel ab, bietet aber auch gute Aufstiegschancen und Verdienstmöglichkeiten. Außerdem ist eine Spezialisierung in vielen verschiedenen Bereichen möglich. Da Berater häufig Projekte betreuen, sind Erfolge unmittelbar sichtbar und auch nachweisbar. Ein erfolgreicher Berater hat somit gute Chancen, sich mit seiner guten Reputation auf höhere Posten zu bewerben.

Der Weg vom Junior-Consultant zum Senior-Consultant ist nicht weit. In der Regel reichen zwei bis drei Jahre Berufserfahrung. Eine steile Karriere in diesem Bereich ist zwar mit einem großen Einsatz verbunden, aber relativ schnell möglich.

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Abgeschlossenes technisches Studium / technische Ausbildung in der Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität Mehrjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse im wirtschaftlichen Kontext zu verstehen Kenntnisse im Bereich Stücklisten und Materialstamm im SAP wünschenswert Erfahrung in der Anwendung sowie im Customizing von PLM-Systemen wünschenswert Kenntnisse in der Elektrokonstruktion wünschenswert, idealerweise EPLAN P8 Grundkenntnisse im Bereich Mechatronik von Vorteil Eigenständiger Arbeitsstil mit Affinität zur Weiterentwicklung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 25 %)

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