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Landschaftsverband Rheinland (LVR)

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Abteilungsleitung "Geschäftsprozess-Lösungen" (m/w/d)
Köln
Aktualität: 03.02.2023

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03.02.2023, Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Köln
Abteilungsleitung "Geschäftsprozess-Lösungen" (m/w/d)
Führung einer IT-Abteilung mit über 100 Mitarbeiter*innen Herstellung und Pflege eines breiten Portfolios von IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse aller Aufgaben­felder des Landschaftsverbands Rheinland und weiterer öffentlicher Kund*innen Gestaltung und Weiterentwicklung der Strategie für die einzusetzende Software-Landschaft in Bezug auf Software-Architektur und -Portfolio, insbesondere unter den Aspekten der Wirtschaftlich­keit, Komplexität und Innovation Design von Lösungsarchitekturen zur Realisierung aktueller und künftiger Digitalisierungsanforderungen der Kund*innen von LVR-InfoKom Integration, Customizing und Betreuung von Standardanwendungen, u.a. einer umfangreichen SAP Landschaft; Integration und Steuerung von SaaS bzw. Cloud Dienstleistungen sowie Entwicklung von Individualsoftware Fachliche Eskalationsinstanz im Regelbetrieb für Kund*innen und für das Management der Auftrag­geber*innen bis auf Vorstandsebene und in Richtung Geschäftsführung oder Geschäfts­bereichsleitung von Lieferant*innen Intensive Vernetzung bei Kund*innen und bei Querschnittsbereichen des LVR
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium im Studienbereich der Wirtschaftswissen­schaften mit dem Schwer­punkt Informatik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik oder Mathematik oder im Studiengang Verwaltungs­wissenschaft (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuf­lichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechni­sche Dienste, Laufbahn­gruppe 2, 2. Einstiegsamt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können mindestens 5-jährige Berufserfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung

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