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Abteilungsleitung "Geschäftsprozess-Lösungen" (m/w/d)
Köln
Aktualität: 03.02.2023
Anzeigeninhalt:
03.02.2023, Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Köln
Abteilungsleitung "Geschäftsprozess-Lösungen" (m/w/d)
Führung einer IT-Abteilung mit über 100 Mitarbeiter*innen
Herstellung und Pflege eines breiten Portfolios von IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse aller Aufgabenfelder des Landschaftsverbands Rheinland und weiterer öffentlicher Kund*innen
Gestaltung und Weiterentwicklung der Strategie für die einzusetzende Software-Landschaft in Bezug auf Software-Architektur und -Portfolio, insbesondere unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Komplexität und Innovation
Design von Lösungsarchitekturen zur Realisierung aktueller und künftiger Digitalisierungsanforderungen der Kund*innen von LVR-InfoKom
Integration, Customizing und Betreuung von Standardanwendungen, u.a. einer umfangreichen SAP Landschaft; Integration und Steuerung von SaaS bzw. Cloud Dienstleistungen sowie Entwicklung von Individualsoftware
Fachliche Eskalationsinstanz im Regelbetrieb für Kund*innen und für das Management der Auftraggeber*innen bis auf Vorstandsebene und in Richtung Geschäftsführung oder Geschäftsbereichsleitung von Lieferant*innen
Intensive Vernetzung bei Kund*innen und bei Querschnittsbereichen des LVR
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik oder Mathematik oder im Studiengang Verwaltungswissenschaft (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder
die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
mindestens 5-jährige Berufserfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung
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