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Senior-Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Köln
Aktualität: 08.06.2024

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08.06.2024, Landschaftsverband Rheinland
Köln
Senior-Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Als Senior Digitalisierungsmanager*in für die Koordination der Digitalisierung und IT-Gesamtsteuerung sind Sie verantwortlich für: Monitoring übergreifender Anforderungen und Standards für die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen Mitarbeit im Anforderungsmanagement von übergreifenden IT-Projekten/Programmen im Sinne der IT-Gesamtsteuerung Identifizierung und Aufzeigen von Abhängigkeiten und Synergieeffekten zwischen IT-Themen in den unterschiedlichen Gremien Abstimmung von übergreifenden Standardisierungs-Anforderungen zu den spezifischen fachlichen Anforderungen mit den IT-Verantwortlichen in den Fachbereichen (IT-Koordinationen) Aufbau und Koordination eines Gremien-Managements für die IT-Gremien im LVR Unterstützung bei den erforderlichen fachlichen Aktivitäten zur Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben aus Sicht der IT-Gesamtsteuerung Prüfung der Gremienreife von Gremienanträgen in fachlicher wie technischer Hinsicht Überwachung der entsprechenden Fristen und Aufgabencontrolling innerhalb der jeweiligen Gremien
LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation Verwaltungslehrgang II oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder im Studiengang Verwaltungswissenschaften oder mit jeweils wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt im Studiengang Wirtschafsinformatik, Innovations-/Informationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationswirtschaft oder Informationswissenschaft (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oder Die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Worauf es uns noch ankommt Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT- Projektmanagement sowie in der Mitarbeit in Projekten (insb. von bereichsübergreifenden Projekten) Gute Kenntnisse zur Einführung und Inbetriebnahme von IT-Anwendungen Hohes konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Grundsätzliche Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze im Rahmen des Vergabeverfahrens Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Konfliktfähigkeit Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mit­arbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

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