Landschaftsverband Rheinland

Führung einer IT-Abteilung mit über 100 Mitarbeiter*innen Herstellung und Pflege eines breiten Portfolios von IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäfts- und Verwaltungsprozesse aller Aufgabenfelder des Landschaftsverbands Rheinland und weiterer öffentlicher Kund*innen Gestaltung und Weiterentwicklung der Strategie für die einzusetzende Software-Landschaft in Bezug auf Software-Architektur und -Portfolio, insbesondere unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Komplexität und Innovation Design von Lösungsarchitekturen zur Realisierung aktueller und künftiger Digitalisierungsanforderungen der Kund*innen von LVR-InfoKom Integration, Customizing und Betreuung von Standardanwendungen, u.a. einer umfangreichen SAP Landschaft; Integration und Steuerung von SaaS bzw. Cloud Dienstleistungen sowie Entwicklung von Individualsoftware Fachliche Eskalationsinstanz im Regelbetrieb für Kund*innen und für das Management der Auftraggeber*innen bis auf Vorstandsebene und in Richtung Geschäftsführung oder Geschäftsbereichsleitung von Lieferant*innen Intensive Vernetzung bei Kund*innen und bei Querschnittsbereichen des LVR

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik oder Mathematik oder im Studiengang Verwaltungswissenschaft (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder Die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung Wünschenswert sind: Mindestens 3-jährige berufliche Erfahrung in der Strategieentwicklung, -implementierung und -aussteuerung Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Konzeptionierung von komplexen Lösungen Technische bzw. fachliche Kenntnisse in Bezug auf technische bzw. administrative Aufgaben einer IT-Organisation sowie aktuelle Technologien und künftige Entwicklungen Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse Werteorientierter, partnerschaftlicher Führungsstil Ausgeprägtes systemisches Denken und Agieren Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Innovationsfreude Strategische Planungskompetenz in komplexen Umfeldern Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK Softwareentwicklung Abteilungs-/Bereichsleitung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Köln (Home-Office möglich)