Mecklenburgische Versicherungsgruppe

Sie erarbeiten strategische Fragestellungen mit dem Vorstand und stellen die Grundlagen für den Strategieprozess zur Verfügung. Sie ermitteln zusammen mit dem Vorstand und den Führungskräften die strategischen Zielstellungen und erarbeiten Bedingungen und Notwendigkeiten zur Unternehmensentwicklung. Grundlage Ihrer Arbeit und Expertise sind eigenständige Umfeldanalysen. Sie kennen gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen und können notwendige Entwicklungen für die Versicherungsgruppe ableiten. Sie analysieren das Geschäftsmodell und erkennen Entwicklungsbedarfe. Sie sind (dazu) im ständigen Austausch mit unserem Vertrieb, den produktgebenden Bereichen und unserer IT. Sie bedienen sich Indikatoren, Kennzahlen und Messwerten, um strategische Fragestellungen zu entwickeln, Hinweise auf strategische Entwicklungen zu geben und notwendige Maßnahmen abzuleiten. Sie beherrschen das Ihnen zur Verfügung stehende Datenmaterial und stellen Anforderungen zur Fortentwicklung. Sie entwickeln und implementieren Ziele und Kennzahlen aus dem Datenmaterial und etablieren ein strategisches Reporting. Sie setzen einen Strategieplanungsprozess auf und verantworten den Prozess bis zur Berichterstattung.