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Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)
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Heidelberg
Informationen zur Anzeige:
Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)
Heidelberg
Aktualität: 26.07.2024
Anzeigeninhalt:
26.07.2024, Stadt Heidelberg
Heidelberg
Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)
Aufgaben:
Sie repräsentieren das Amt für Digitales und Informationsverarbeitung innerhalb der Verwaltung, in gemeinderätlichen Gremien und nach außen
Als Führungskraft übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein innovatives, tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunftsorientiert organisatorische Strukturen
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Budget, planen die strategische Ausrichtung des Amtes und setzen zielgerichtet Maßnahmen um
Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Stadt Heidelberg in allen Belangen der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) und setzen Schwerpunkte unter Beachtung potenziell relevanter Innovationen
Der Prozess der Verwaltungsdigitalisierung wird von Ihnen koordiniert und aktiv gesteuert
Sie verantworten die Weiter-/Entwicklung der System- und Applikationsarchitekturen und stellen mit Ihrem Team den reibungslosen Betrieb aller IKT-relevanten Prozesse sowie die Betreuung der IKT-Infrastruktur sicher
Qualifikationen:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie verfügen über langjährige, praktische Führungserfahrung und führen Mitarbeitende kooperativ, motivierend und leistungsorientiert
Sie haben ein breites Know-how und Erfahrung im technologischen Bereich (IKT-Infrastruktur, IKT-Systeme, Netzwerke, IT-Security) und die Fähigkeit innovative Technologien zu bewerten und zu implementieren
Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus und denken und planen strategisch und konzeptionell
Sie sind konflikt- und kommunikationsfähig, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz
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