Abteilungsleiter:in AI and Digital Innovation

Als Abteilungsleiter:in AI und Digital Innovation bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden KI-Strategie, die auf die Geschäfts­ziele des Unter­nehmens abgestimmt ist, verantwortlich. Du identifizierst Schlüssel­bereiche, in denen KI den Geschäfts­wert steigert, die Innovations­kraft fördert und die betriebliche Effizienz verbessern kann. Darüber hinaus definierst, pflegst und kontrollierst du die Umsetzung des Katalogs von KI-getriebenen Anforderungen für unsere Unter­nehmens­daten­strategie. Du planst, initiierst, begleitest sowie über­wachst über­greifende KI-Projekte und steuerst die Integration von KI sowie anderen neuen Technologien in bestehende Systeme und Prozesse. Auch die Sicher­stellung der nutzer­orientierten Einführung von digitalen Tools und KI-Platt­formen in verschiedenen Bereichen fällt in deinen Verantwortungs­bereich. Zudem über­nimmst du die Planung und Über­wachung des Budgets zur Unter­stützung der KI-Initiativen. Du bist für das Reporting der Projekt- und Programm­ergebnisse an das Senior Management verantwortlich und stellst sicher, dass enercity hinsichtlich KI und deren Anwendungs­möglichkeiten auf dem neuesten Stand bleibt. Zur Unter­stützung von KI-Initiativen bei enercity bestimmst du den Investitions- und Schulungs­bedarf und implementierst erforderliche Prozesse und Organisations­strukturen. Außerdem stellst du Daten­integrität, -skalierbarkeit, -zugänglichkeit und -sicherheit sicher, um daten­gestützte Entscheidungs­findung in allen Geschäfts­bereichen zu ermöglichen. Zur Förderung von KI-getriebenen Innovationen bist du für die Entwicklung, Umsetzung und Über­wachung eines durch­gängigen Innovations­management­prozesses verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass sich KI-fokussierte Innovations­management­prozesse nahtlos in den zentralen Innovations­prozess integrieren lassen. Du förderst hierbei eine Kultur des Experimentierens und der Kreativität, die die Entwicklung innovativer Lösungen begünstigt, indem sie für klare Prozesse sorgt und Wider­stände gegen Veränderungen über­windet. Zur Unter­stützung des Innovations­prozesses und der Förderung einer innovations­freundlichen Unter­nehmens­kultur schaffst du Kommunikations­rahmen. Auch der Aufbau, die Weiter­entwicklung und die Führung einer schlag­kräftigen Abteilung nach den Anforderungen der enercity Führungs­persona fällt in deinen Aufgaben­bereich. Hierbei steht insbesondere der Aufbau und die Entwicklung eines Kompetenz­teams von Daten­expert:innen im Fokus, mit dem Ziel, die unter­nehmens­weiten, strategischen ML-, KI- und Analyse-Initiativen und -Projekte zu befähigen. Dabei etablierst du eine positive Arbeits­umgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeits­ergebnissen und Mitarbeiter­motivation gleichsam Rechnung trägt und du förderst die unter­nehmens­weite Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen. Außerdem übernimmst du den Aufbau und die Pflege von strategischen Partnerschaften mit führenden Technologie­partner:innen sowie KI-Expert:innen. Die Zusammen­arbeit mit externen Stakeholder:innen, um erst­klassige digitale und KI-Lösungen zu nutzen sowie die Repräsentation von enercity bei Branchen­veranstaltungen und -foren, um ein Netzwerk von digitalen und KI-Vordenkern aufzubauen, runden deinen Arbeits­tag ab.