zurück

Amerikanischer Lebenslauf: Tipps zum Aufbau und Inhalt

Amerikanischer Lebenslauf: Tipps zum Aufbau und Inhalt

Der amerikanische Lebenslauf ist eine Form des tabellarischen Lebenslaufes. Erfahren Sie, wie er für Bewerbungen in Deutschland und in den USA aussehen sollte.

Inhaltsübersicht

Berücksichtigen Sie alles, was zu einem Lebenslauf gehört.

Gehen Sie jetzt diese Checkliste durch.


  1. Der Begriff ‚amerikanischer Lebenslauf‘ bezeichnet in erster Linie einen tabellarischen Lebenslauf in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Im Gegensatz dazu steht ein chronologischer Lebenslauf, bei dem der Werdegang mit der Schulbildung beginnt und bis zur aktuellen Position fortschreitet. Es bestehen aber Unterschiede zwischen dem deutschen amerikanischen Lebenslauf und einem Lebenslauf, der für Bewerbungen in den USA oder Kanada angefertigt wird. Letzterer wird auch als Résumé bezeichnet, was so viel wie Zusammenfassung bedeutet. In diesem Artikel erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Merkmale und die Unterschiede zwischen den beiden Formen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Lebenslauf aufbauen sollten.

  2. Das wesentliche Merkmal des Lebenslaufes, der als amerikanisch bezeichnet wird, ist die umgekehrt chronologische Reihenfolge. Dies haben die deutsche und die englische Variante des Lebenslaufs, auch als Curriculum Vitae bezeichnet, gemeinsam. Es gibt aber auch eine Reihe von Merkmalen, die für die jeweilige Form typisch sind.

  3. Wenn Sie sich bei einem Unternehmen in Deutschland bewerben, sollten Sie Ihrem Anschreiben die deutsche Variante des amerikanischen Lebenslaufs beilegen. Das bedeutet, dass Sie einen tabellarischen Lebenslauf anfertigen, bei dem der Werdegang mit Ihrer aktuellen Position beginnt. Dies hat den Vorteil, dass das Wesentliche sofort ins Auge fällt.

    Wenn Sie zum Beispiel einige Jahre bei einer Firma als Webentwickler gearbeitet haben und sich bei einem anderen Unternehmen als Teamleiter in diesem Bereich bewerben, kann der Personaler schnell einschätzen, ob es sich um einen passenden Übergang in das neue Unternehmen handelt. Für Bewerber, die sich aus der Arbeitslosigkeit heraus bewerben, ist diese Darstellung dagegen eher ungünstig, da der potenzielle neue Arbeitgeber dann diese Arbeitslosigkeit als erstes zu sehen bekommt. Die entsprechende Variante sollte also je nach Ausgangslage gewählt werden.

  4. Im Folgenden sind die wesentlichen Merkmale eines Résumés für eine Bewerbung bei einem US-amerikanischen oder kanadischen Unternehmen aufgeführt:

    • Ein Résumé umfasst maximal eine Seite und ist somit kürzer als ein amerikanischer Lebenslauf in Deutschland.
    • Das Résumé ist kompakter (nur die Highlights werden angeführt).
    • Es werden Referenzen angegeben, das heißt Kontaktpersonen, die auf Anfrage Angaben zu Ihrer Eignung für die angestrebte Stelle machen können.

    Nicht enthalten sind in einem Résumé Angaben zu

    • Alter,
    • Geschlecht,
    • Familienstand und
    • Religionszugehörigkeit.

    Einem Résumé wird kein Foto beigefügt und es wird nicht unterschrieben.

    Im Folgenden sind die wesentlichen Merkmale eines Résumés für eine Bewerbung bei einem US-amerikanischen oder kanadischen Unternehmen aufgeführt:

    • Ein Résumé umfasst maximal eine Seite und ist somit kürzer als ein amerikanischer Lebenslauf in Deutschland.
    • Das Résumé ist kompakter (nur die Highlights werden angeführt).
    • Es werden Referenzen angegeben, das heißt Kontaktpersonen, die auf Anfrage Angaben zu Ihrer Eignung für die angestrebte Stelle machen können.

    Nicht enthalten sind in einem Résumé Angaben zu

    • Alter,
    • Geschlecht,
    • Familienstand und
    • Religionszugehörigkeit.

    Einem Résumé wird kein Foto beigefügt und es wird nicht unterschrieben.

  5. Die amerikanische Variante ist die gängigste Form des deutschen Lebenslaufs. Meist ist er in folgende Abschnitte unterteilt.

    Überschrift

    Der Lebenslauf beginnt mit einer Überschrift, zum Beispiel Lebenslauf oder Curriculum Vitae. Sie können auch zusätzlich Ihren Namen angeben, zum Beispiel Lebenslauf Erika Musterfrau oder Lebenslauf vonMax Mustermann. Hier sollten Sie vor allem auf die Optik achten, die je nach Schriftart, Schriftgröße und Länge des Namens variiert.

    Persönliche Angaben

    Anschließend nennen Sie Ihre Kontaktdaten, also Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Angegeben werden in der deutschen Variante auch das Geburtsdatum und ggf. der Geburtsort.

    Wenn Sie beispielsweise bereits als IT-Techniker arbeiten und in diesem Bereich einen neuen Arbeitgeber suchen, ist es sinnvoll, auch Ihre aktuelle Berufsbezeichnung anzugeben.

    Angestrebte Position

    Es empfiehlt sich, vor dem beruflichen Werdegang die angestrebte Position zu nennen. Damit betonen Sie Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und zeigen dem Personaler, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht als Massensendung verschicken, sondern sich gezielt auf die betreffende Stelle bewerben.

    Beruflicher Werdegang

    Besonders interessant ist für den Personaler Ihr bisheriger beruflicher Werdegang. In welchen Bereichen und Positionen haben Sie bereits gearbeitet? Beginnen Sie bei der Auflistung mit der aktuellen Position. Sie können auch eine Kurzbeschreibung der jeweiligen Tätigkeiten ergänzen, zum Beispiel: Leitung von IT-Workshops zur Einführung einer Finanzsoftware. Achten Sie darauf, dass diese Beschreibungen prägnant und nicht zu lang sind.

    Schule und Ausbildung

    In diesem Abschnitt stellen Sie Ihren Bildungsweg zusammen. Je nachdem, worauf Sie den Schwerpunkt legen möchten, können Sie ihn auch als Schule und Studium oder Bildungsweg bezeichnen.In diesen Abschnitt gehören alle Abschlüsse sowie geleisteter Wehr- oder Freiwilligendienst.

    Praktika

    Praktika werden vor allem von Berufsanfängern aufgeführt, um Praxiserfahrung im angestrebten Bereich hervorzuheben.

    Besondere Fertigkeiten

    Wenn Sie Zusatzqualifikationen erworben oder relevante Weiterbildungen gemacht haben, sollten Sie diese hier aufführen. Wichtig ist dabei wie bei den Praktika, dass der Bezug zur angestrebten Stelle erkennbar ist.

    Interessen

    Dieser Bereich dient dazu, dass sich der Personaler ein genaueres Bild von Ihnen als Person machen kann. Sie können ihn aber auch nutzen, um Ihre Expertise zu betonen. Bewerben Sie sich beispielsweise in einem Zeitschriftenverlag für Gaming-Themen, ist ein langjähriges privates Interesse an Onlinespielen ein großer Pluspunkt.

    Ort, Datum und Unterschrift

    Mit der Angabe von Ort, Datum und Unterschrift schließen Sie Ihren Lebenslauf professionell ab. Lassen Sie dafür ausreichend Platz und fügen Sie die Angaben handschriftlich hinzu. So ist nicht nur Ihr Anschreiben, sondern auch Ihr Lebenslauf persönlich und aktuell.

  6. Das Résumé ist ähnlich gegliedert wie die deutsche Variante, wird aber wesentlich kürzer gehalten und enthält nur die wesentlichen Stationen. Heben Sie in Ihrem Résumé also die wesentlichen Punkte hervor und verzichten Sie auf „schmückendes Beiwerk“. Insgesamt sollte der Text nicht länger als eine Seite sein.

    Personal Details (persönliche Angaben)

    Wie in der deutschen Variante nennen Sie im Résumé zunächst Ihren Namen und darunter Ihre Kontaktdaten. Umlaute müssen hier ausgeschrieben werden (ae statt ä, oe statt ö und ue statt ü). Das ß wird durch ss ersetzt.

    Personal Profile (Ihr Profil)

    Dieser Punkt ist nicht obligatorisch. Sie können ihn aber für eine pointierte Selbstdarstellung nutzen. Beschreiben Sie hier in maximal drei Sätzen, was Sie als Person bzw. als Arbeitnehmer ausmacht.

    Objective (Karriereziel)

    Schreiben Sie in Ihrem Résumé, welche Stelle Sie anstreben und geben Sie Ihre Motivation an. Auch hier sollten Sie darauf achten, dass die Beschreibung nicht zu umfangreich wird. Ein pointierter Satz sagt mehr aus als ein ganzer Absatz voller Floskeln.

    Work Experience (berufliche Erfahrung)

    Anders als in der deutschen Variante wählen Sie hier maximal drei Ihrer bisherigen Stellen aus. Diese sollten für die angestrebte Position relevant sein. Führen Sie diese in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf. Da der Personaler weiß, dass Sie sich auf wichtige Punkte konzentrieren, erwartet er keine lückenlose Darstellung.

    Education (Ausbildung)

    Die Stationen Ihrer Ausbildung führen Sie ebenfalls in antichronologischer Reihenfolge auf. Heben Sie auch hier das Wesentliche hervor. Nennen Sie zum Beispiel den Titel Ihrer Masterarbeit und Ihre letzte Abschlussnote.

    Skills (besondere Fertigkeiten)

    Heben Sie hier besondere Fertigkeiten wie Sprachkenntnisse hervor, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wenn Sie zum Beispiel einen TOEFL-Test gemacht haben, können Sie Ihr Sprachniveau angeben.

    Activities (Interessen)

    Wie in der deutschen Variante können Sie über die Nennung persönlicher Interessen, Hobbys oder Ehrenämter einen Bezug zur ausgeschriebenen Position herstellen.

    References (Referenzen)

    Nennen Sie als letzten Punkt im Résumé zwei Personen mit Kontaktdaten, die Auskunft über Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle geben können.

    Tipp: Da das Résumé für die Bewerbung in den USA oder Kanada auf Englisch verfasst wird, empfiehlt es sich, wenn Sie kein Muttersprachler sind, Ihren Text von einem Muttersprachler überprüfen zu lassen.

  7. Es gibt zwei verschiedene Formen, die als ‚amerikanischer Lebenslauf‘ bezeichnet werden: den etwas ausführlicheren deutschen Lebenslauf und das kompaktere Résumé für Bewerbungen in den USA und Kanada. Je nachdem, wo Sie sich bewerben wollen, sollten Sie die besonderen Merkmale und den Aufbau der jeweiligen Form beachten.

Top Jobs

Das könnte Sie ebenfalls interessieren

 

Unterschrift im Lebenslauf: Darauf sollten Sie achten (Kopie 1)

In Zeiten digitaler Bewerbung klingt eine Unterschrift im Lebenslauf fast wie ein Anachronismus. Für bestmögliche Jobchancen ist sie dennoch wichtig. Weiterlesen
 

Interne Bewerbung: Innerhalb des Unternehmens wechseln

Eine interne Bewerbung eröffnet die Chance für eine berufliche Weiterentwicklung und bietet viele Vorteile. Damit sie gelingt, gilt es, einiges zu beachten. Weiterlesen
 

Amerikanischer Lebenslauf: Tipps zum Aufbau und Inhalt

Der amerikanische Lebenslauf ist eine Form des tabellarischen Lebenslaufes. Erfahren Sie, wie er für Bewerbungen in Deutschland und in den USA aussehen sollte. Weiterlesen
 

Eine Bewerbung zurückziehen

Es gibt verschiedene Gründe, eine Bewerbung zurückzuziehen. Wie Sie am besten vorgehen, wenn Sie von Ihrer Bewerbung zurücktreten möchten, erfahren Sie in diesem Beitrag. Weiterlesen
 

Was Sie über die Kurzbewerbung wissen müssen

Anschreiben und Lebenslauf - fertig ist die Kurzbewerbung. Gezielt eingesetzt kann diese Bewerbungsform Türen öffnen und Arbeitgeber ansprechen. Weiterlesen
 

Unterschrift im Anschreiben: Was Sie wissen müssen

Die Unterschrift ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Erfahren Sie in diesem Artikel, worauf Sie dabei achten sollten. Weiterlesen
 

Bewerbung nach Elternezeit

Optimieren Sie Ihren beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Erhalten Sie praxisnahe Tipps für Bewerbungsunterlagen und berufliche Weiterentwicklung. Weiterlesen
 

Was Sie über die Anrede in der Bewerbung wissen müssen

Die Anrede kann viel über Ihre Bewerbung und Anschreiben aussagen. Wir erklären Ihnen, wie Sie die richtige Anrede auswählen und worauf noch zu achten ist. Weiterlesen
 

Grußformel in der Bewerbung: So gelingt der krönende Abschluss

Das Grußwort ist ungemein wichtig. Die Formel kann den Eindruck Ihrer Bewerbung abrunden oder Ihn zunichtemachen. Weiterlesen
 

So gestalten Sie den Briefkopf Ihrer Bewerbung nach DIN 5008

Auch der Briefkopf Ihrer Bewerbung fällt dem Personaler ins Auge. Wir erklären Ihnen, worauf Sie bei der Gestaltung achten müssen. Weiterlesen
 

One-Click-Bewerbung

One-Click-Bewerbungen erlauben eine unkomplizierte Bewerbung per Mausklick. Informieren Sie sich über Vor- und Nachteile sowie Tipps zur optimalen Vorbereitung. Weiterlesen
 

Bewerbung nach der Kündigung

Sie wurden gekündigt oder haben gekündigt? Sie wissen nicht, wie Sie das in einer Bewerbung richtig angehen? Lesen Sie hier eine Antwort auf Ihre Fragen. Weiterlesen
 

Europass-Lebenslauf

Optimieren Sie Ihre EU-Bewerbung mit dem Europass-Lebenslauf. Standardisiert, einfach und international anerkannt Weiterlesen
 

Mehrfachbewerbung

Eine Mehrfachbewerbung zeigt Interesse an verschiedenen Positionen im Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie dies sinnvoll begründen und Probleme vermeiden. Weiterlesen
 

Passive Bewerbung

Passive Bewerbungen bieten Fachkräften die Möglichkeit, sich von Arbeitgebern finden zu lassen. So werden Sie von Unternehmen gefunden. Weiterlesen
 

Jobsuche mit Social Media

Nutzen Sie Social Media als Instrument der Selbstdarstellung und Kommunikationsplattform für Ihre Jobsuche. So verbessern Sie Ihre Chancen. Weiterlesen
 

Bewerbung für Freelancer

Freelancer-Bewerbungen: Erhalten Sie Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Selbstvermarktung als Freelancer. Weiterlesen
 

Was Sie bei der Bewerbung aus der Arbeitslosigkeit heraus beachten müssen

Wir erklären Ihnen, wie Sie Arbeitslosigkeit im Bewerbungsprozess positiv darstellen können und worauf Sie sonst noch achten sollten. Weiterlesen
 

Initiativbewerbung: Tipps zu Aufbau und Inhalt

An Jobs vom verdeckten Stellenmarkt kommen Sie nur mit Vitamin B oder mit einer Initiativbewerbung. Erfahren Sie hier, worauf Sie beim Bewerben achten müssen. Weiterlesen
 

Bewerbung Betreff: So formulieren Sie die optimale Betreffzeile

In einem Anschreiben steckt viel Arbeit. Der Betreffzeile schenkt man aber nur sehr wenig Aufmerksamkeit. Dabei wird sie von Personalern als erstes gelesen. Weiterlesen
 

Bewerbungsfoto: Worauf Sie unbedingt achten sollten

Mit einem professionell gemachten Bewerbungsfoto können Sie positiv auffallen. Wir erklären, was zu beachten ist, um sich von der Masse abzuheben. Weiterlesen
 

Hobbys im Lebenslauf: Angeben oder nicht?

Hobbys im Lebenslauf: Wichtiger oder unwichtiger Punkt? Mit Freizeitaktivitäten punkten Sie beim Personaler, wenn diese einen positiven Bezug zum Job haben. Weiterlesen
 

Online-Bewerbung: Darauf sollten Sie achten

Viele Bewerbungen werden heute online verschickt, etwa per Mail oder Formular. Damit Ihre Online-Bewerbung gut ankommt, sollten Sie Folgendes beachten. Weiterlesen
 

Lücken im Lebenslauf: Weglassen oder nennen?

Lücken im Lebenslauf – Bewerber fürchten sie und für Personaler werfen sie Fragen auf. Wie geht man mit ihnen um? Und worauf sollte man noch achten? Weiterlesen
 

Bewerbung: Was Sie über Inhalt, Aufbau und Formen wissen müssen

Bewerbung ist nicht gleich Bewerbung. Sie können sich auf viele verschiedene Arten bewerben. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben. Weiterlesen
 

Lebenslauf: Tipps zum Inhalt und Aufbau

Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Er gibt dem Personaler Aufschluss über Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Weiterlesen
 

Gehaltsvorstellung im Anschreiben formulieren

Im Bewerbungsschreiben ist es wichtig, einen klaren Gehaltswunsch zu äußern, wenn dies gefordert ist. Ihre Antwort kann im Bewerbungsprozess entscheidend sein. Weiterlesen
 

Einleitungssatz: Tipps und Beispiele für den ersten Satz in der Bewerbung

Der Einleitungssatz ist nicht nur der Beginn Ihrer Bewerbung. Dieser erste Satz entscheidet oft darüber, ob der Personaler weiterliest oder nicht. Weiterlesen
 

Der Schlusssatz in der Bewerbung: So machen Sie richtig Schluss

Der Schlusssatz wird oft unterschätzt. Doch ein gut formulierter letzter Satz erhält viel Aufmerksamkeit vom Personaler und hinterlässt einen guten Eindruck. Weiterlesen
 

E-Mail-Bewerbung: Tipps zum Schreiben und Senden

Heutzutage sind E-Mail-Bewerbungen ein fester Bestandteil vieler Branchen. Doch in Sachen Gestaltung sollten Bewerber einige Dinge beachten. Weiterlesen
 

Blindbewerbung: Darauf müssen Sie achten

Sie können nicht nur eine Initiativbewerbung schreiben, sondern es auch mit einer Blindbewerbung versuchen. Wir erklären Ihnen, worauf Sie achten sollten. Weiterlesen
 

Deckblatt Bewerbung: Tipps für Aufbau und Gestaltung

Ein Deckblatt für die Bewerbung ist kein Muss. Diese Seite hat Vor- und Nachteile. Worauf zu achten ist, erfahren Sie in diesem Beitrag. Weiterlesen
 

Vertrauliche Bewerbung: So bewerben Sie sich diskret

Sich beruflich umorientieren oder den eigenen Marktwert herausfinden ohne Wissen des Arbeitgebers – wir geben Ihnen Tipps für eine diskrete Bewerbung. Weiterlesen
 

Bewerbungsmappe: Darauf sollten Sie achten

Die Digitalisierung hat auch beim Bewerbungsprozess vieles verändert. Doch die Online-Bewerbung konnte die Bewerbungsmappe aus Papier nicht gänzlich ablösen. Weiterlesen
 

Bewerbungsschreiben: So schreiben Sie bessere Bewerbungen

Egal für welchen Job Sie ein Bewerbungsschreiben verfassen, der Aufbau ist in der Regel immer gleich. Unsere Tipps können Sie beim Schreiben unterstützen. Weiterlesen
 

Bewerbung ohne Berufserfahrung muss kein Teufelskreis sein

Bewerben ohne Berufserfahrung ist schwierig. Doch mit diesen Tipps haben Sie die Chance, den Schritt ins Vorstellungsgespräch zu schaffen. Weiterlesen
 

Keine Antwort auf die Bewerbung

Keine Antwort auf die Bewerbung erhalten? So haken Sie freundlich nach. Erhalten Sie professionelle Tipps für schriftliche und telefonische Rückfragen. Weiterlesen
 

Motivationsschreiben: Darauf sollten Sie achten

Ein Motivationsschreiben ist persönlicher als ein Bewerbungsschreiben. Wir erklären, wie man dieses Schreiben erstellt und worauf zu achten ist. Weiterlesen

Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Leute einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.

Lawrence Bossidy, GE