Spieletester

Spieletester arbeiten meist für Entwickler von Gaming-Apps oder Konsolen- und PC-Spielen. Programmierfehler können das Spielerlebnis stark beeinträchtigen. Daher müssen Spieletester sicherstellen, dass Spiele möglichst fehlerfrei auf den Markt kommen und von der Zielgruppe gut angenommen werden. Sie spielen also immer mit Blick auf die User-Experience. Außerdem testen sie, ob die vorgegebenen Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei gehen sie systematisch nach Testplänen vor und dokumentieren alle Bugs. Darüber hinaus beurteilen sie die Qualität von Spielen in den Punkten Grafik, Steuerung, Sound und Inhalt bzw. Handlung. Nachdem die Entwickler die Fehler behoben haben, spielen die Tester die betreffenden Stellen erneut und testen die Funktionen. Oft müssen einzelne Passagen oder ganze Spiele in kurzer Zeit mehrmals durchgespielt werden, zum Beispiel auf verschiedenen Konsolen oder Betriebssystemen. Auch wenn Game-Testing ein Job ist, bei dem man mit seinem Hobby Geld verdienen kann, gehen Spieletester anders an ein Game heran als private Spieler. Die Suche nach Fehlern und die exakte Dokumentation erfordern eine hohe Konzentration und Genauigkeit.

Einen großen Teil der Zeit verbringen Game-Tester damit, Computerspiele zu spielen. Auch wenn das vor allem nach Spaß klingt, kann der Beruf durchaus anspruchsvoll sein. Zu den Aufgaben gehört es,

·Funktionen und Design von Spielen gemäß Testplänen zu prüfen,

·Bug-Reports zu erstellen,

·die User-Experience zu beschreiben und Vorschläge zur Verbesserung des Designs zu machen,

·Fixes, die das Entwicklerteam vorgenommen hat, zu überprüfen und zu verifizieren,

·Modifikationen (Mods) zu überprüfen, die von der Spieler-Community erstellt wurden,

·Fehlerdatenbanken zu pflegen,

·ggf. Testpläne und Datenbanken zu überarbeiten.

In manchen Fällen kann es auch zum Job des Spieletesters gehören, Bugs zu erfassen, die von Spielern festgestellt wurden.

Voraussetzungen, um sein Geld als Spieletester zu verdienen, sind

·Gründlichkeit und Genauigkeit,

·eine systematische Vorgehensweise,

·eine gute Ausdrucksweise, um Eindrücke des Spiels exakt und verständlich zu beschreiben, und

·die Kompetenz, zwischen objektiver und subjektiver Beobachtung zu unterscheiden.

Objektiv wahrnehmbare Fehler sind zum Beispiel fehlende Gegenstände im Inventar oder Logikfehler in Dialogen. Subjektiv ist dagegen der Wunsch des Spielers, mehr Optionen bei der Gestaltung des Player-Characters zu haben, oder der Eindruck, dass die Steuerung nicht intuitiv ist.

Spieletester sollten

·Erfahrung als Spieler mitbringen und Wissen über verschiedene Arten von Spielen haben,

·verschiedene Fehlerkategorien kennen und diese klar unterscheiden können sowie

·in der Lage sein, die Anforderungen der Zielgruppe zu beurteilen.

Insbesondere für das Erfassen der Spielerfahrung, die subjektiv und nicht standardisiert ist, kann es hilfreich sein, über grundlegende Programmierkenntnisse zu verfügen. Das erleichtert die Kommunikation mit den Entwicklern.

Unerlässlich sind in jedem Fall gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Auch andere Sprachkenntnisse können zu den Anforderungen an den Job gehören, zum Beispiel wenn es darum geht, übersetzte Dialoge im Spiel zu testen.

Das Game-Testing gehört in den Bereich der Qualitätssicherung. Je nach Umfang der Aufgaben kann es daher auch erforderlich sein, Kenntnisse im Bereich Methoden und Prozesse der Qualitätssicherung mitzubringen.

Spieletester ist kein anerkannter Beruf. Theoretisch ist es daher möglich, ohne abgeschlossene Ausbildung eine Stelle zu bekommen, wenn man die entsprechenden Kenntnisse nachweisen kann. Viele Arbeitgeber fordern entweder Berufserfahrung im Testen von Spielen oder Kenntnisse in der Spieleentwicklung. Eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ist eine gute Grundlage für eine Stelle bei einem Spielehersteller. Es gibt auch Arbeitgeber, die Mitarbeiter mit einem Universitätsabschluss (Informatik o. Ä.) suchen. Die Anforderungen können die Arbeitgeber selbst festlegen. Je stärker Sie als Spieletester in das Entwicklungsteam und die Aufgaben der Qualitätssicherung integriert sind, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein (akademischer) Abschluss erwartet wird. In der Regel akzeptieren Arbeitgeber jedoch auch anderweitig nachweisbare Kenntnisse. Autodidaktisch angeeignete Programmierkenntnisse oder das professionelle Führen eines Rezensionskanals in Social Media für Spiele können beispielsweise eine solche Qualifikation sein.

Spieletester arbeiten meist für Spiele- oder App-Entwickler. Stellen in diesem Bereich sind zum Teil ausgeschrieben als Game-Tester QA oder QA-Tester (QA = Quality-Assurance), da das Testen von Spielen im Zuge der Qualitätssicherung erfolgt. Sie können aber auch für Gaming-Magazine tätig sein und zum Beispiel Rezensionen zu Neuerscheinungen verfassen.

Spieletester in einem großen Entwicklungsunternehmen

Jobs bei bekannten Gaming-Herstellern sind begehrt, denn hier besteht die Chance, an großen Projekten mitzuarbeiten, den Entwicklungsprozess aus der Nähe mitzuerleben und Einfluss auf das Spielerlebnis zu nehmen. Als Teil des Qualitätsteams können Sie auch dafür zuständig sein, die Prozesse der verschiedenen Testphasen mitzugestalten, oder Sie können Leitungsaufgaben übernehmen. Wenn man mit dem Game-Testing viel Geld verdienen möchte, lohnt es sich, einen Job in diesem Bereich anzustreben.

Game-Testing mit Schwerpunkt

Es gibt auch Stellen, bei denen sich das Testen auf einen bestimmten Bereich beschränkt, zum Beispiel die Suche nach Bugs gemäß vorgefertigten Listen oder das Prüfen der Dialoge und sonstiger Texte auf Korrektheit und Verständlichkeit. Entsprechend können auch spezielle Anforderungen hinzukommen wie muttersprachliches Niveau in verschiedenen Sprachen in Wort und Schrift.

Spieletester für Gaming-Magazine

Spieletester können auch für Zeitschriften oder Internetportale arbeiten und Rezensionen über neue Releases schreiben. Dazu spielen sie die Games (zum Teil auch vor deren Erscheinen) durch und schreiben über ausgewählte Aspekte wie Grafik oder Spielerlebnis. Sie besuchen Messen und sind im Bereich Gaming immer auf dem aktuellen Stand. Dabei steht die Sicht der Spieler auf das Spiel im Vordergrund. Eine gute Branchenkenntnis ist hierzu ebenfalls unerlässlich.

Da Spieletester kein klar abgegrenzter Beruf ist, variiert der Umfang der Aufgaben sowie des Gehalts stark.

Durchschnittlich verdienen Spieletester in Deutschland ca. 3.400 Euro monatlich. Das Gehalt liegt in einem Bereich von ca. 2.800 bis 4.200 Euro pro Monat. Wie viel Geld Spieletester verdienen, hängt vor allem davon ab, wie stark sie in das Entwicklungsteam eingebunden sind. Freiberufliche Mitarbeiter, die gelegentlich Spiele für Unternehmen oder Fachmagazine testen, bekommen unter Umständen nur ein Honorar von etwa 15 Euro pro Stunde.

Wie in anderen Berufen hängt die Höhe des Gehalts auch von der Größe und vom Standort des Unternehmens ab. Ausbildung und Erfahrung haben ebenfalls einen Einfluss darauf, wie viel Geld Mitarbeiter in diesem Beruf verdienen.

Die meisten Unternehmen geben in den Stellenausschreibungen nicht an, wie hoch das Gehalt für eine Stelle ist. Es gibt aber Indizien, die eine ungefähre Einschätzung zulassen, wie viel Geld man in einem Job verdienen kann. Suchen Unternehmen nach Studenten zum Testen ihrer Spiele und Apps, kann man davon ausgehen, dass es sich um eine Beschäftigung auf Zeit handelt und dass das Gehalt eher niedrig ausfällt.

Bei Unternehmen, die Mitarbeiter mit umfangreichem Wissen suchen, die nicht nur das Testen von Spielen, sondern auch weitere Aufgaben der Qualitätssicherung übernehmen sollen, kann man von einem höheren Gehalt und auch von besseren beruflichen Chancen für eine langfristige Mitarbeit ausgehen.   

Einen Job als Spieletester in einem bekannten Unternehmen zu bekommen, ist nicht ganz einfach, denn die Konkurrenz ist groß. Besonders bei Stellen, die international ausgeschrieben sind, muss man sich gegen eine große Zahl an Mitbewerbern durchsetzen. Als Einsteiger kann es schwierig sein, eine Anstellung zu finden, bei der man viel Geld verdient. Eine gute Qualifikation und entsprechende Erfahrung in diesem oder einem verwandten Beruf (wie Softwaretester oder Anwendungsentwickler) sind dabei von Vorteil.

Es gibt auch die Möglichkeit, für kleinere Unternehmen oder Entwicklerteams zu arbeiten, zum Beispiel Start-ups, die Spiele-Apps entwickeln und auf Projektbasis Mitarbeiter suchen.

Spieletester haben die Möglichkeit, ihr Hobby zum Beruf zu machen, an interessanten Spielen mitzuwirken und ihre Ideen in den Entwicklungsprozess einfließen zu lassen. Wer gerne spielt und sich nicht davon abschrecken lässt, dass die Suche nach Bugs manchmal sehr anstrengend ist, kann als Spieletester seine berufliche Erfüllung finden.